Decreto lavoro: incentivi per la stabilizzazione degli under 35

Ricordiamo che il cosiddetto decreto lavoro (decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62), ha introdotto un incentivo volto a consolidare l’occupazione giovanile stabile destinato a tutte le imprese del settore privato. La misura prevede l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026, riguardanti giovani che, alla data della trasformazione, non abbiano compiuto trentacinque anni di età e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato. Le trasformazioni devono riguardare, senza soluzione di continuità, rapporti...